Im Arbeitsleben gibt es Eigenschaften, die eine gute Integration in ein Team, ein Projekt, eine Firma leichter machen. Manchmal werden diese Kompetenzen auch die „Big Five“ genannt. Als Türöffner gelten:
- Kommunikationsfreude
- Emotionale Stabilität
- Offenheit für neue Erfahrungen
- Gewissenhaftigkeit
- Umgänglichkeit
Welche Werte, Haltungen und Kompetenzen sind Ihnen wichtig – bei Kollegen, Chefs, Kooperationspartnern und bei sich selbst?