26. Mai 2015
von Susanne Barg
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Beratung für Firmen – Fördermittel nutzen

Das Bundesprogramm unternehmensWert:Mensch habe ich Ihnen hier schon mehrfach vorgestellt. Es wird gespeist aus dem Expertenwissen der Initiative Neue Qualität der Arbeit und steht im Kontext der Fachkräfte-Offensive der Bundesregierung. Finanziert wird das Programm aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS).

Es ermöglicht Unternehmen, die seit mindestens zwei Jahren am Markt sind, eine Förderung der Beratungskosten zu den Themengebieten Personalführung, Chancengleichheit und Diversity sowie Gesundheit, Wissen und Kompetenz von 50-80 Prozent. Nicole Schöttler und ich waren bereits in der Modellphase (2013 bis 1015) als Beraterinnen akkreditiert – das waren spannende Beratungsprozesse.

Für die eingesetzten Berater ändert sich zum August 2015 einiges. Zusätzlich zu den Qualifikationen Hochschulabschluß und Beratungserfahrung ist es nun notwendig, eine Weiterbildung im Bereich der Prozessberatung von mindestens 120 Stunden nachzuweisen sowie Referenzen anzugeben. Bisher für das Programm tätige Berater müssen eine Re-Authorisierung beantragen.

Also, wenden Sie sich bitte vertrauensvoll an uns, wenn es um Fördermittel und prozessorientierte Beratung geht.

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P.S.: Als ich die Unterlagen für die Re-Authorisierung zusammenstellte, sah ich, dass ich inzwischen 520 Ausbildungsstunden in prozessorientierter Beratung nachweisen kann und meine erste Beratungsausbildung 240 Stunden umfasste. Wie erleichternd….

18. Mai 2015
von Susanne Barg
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Thesen und Fragen zum Thema „Stress“

Von Stressbewältigung war und ist hier häufiger die Rede. Heute stelle ich ein paar Hypothesen auf rund um das Thema Stress. Dabei meine ich nicht gravierende Belastungen, die dem Körper und der Psyche schaden, sondern ein Phänomen, das unseren Alltag vergiften kann: Stress als „Haltung“. Was macht das Klagen über Stress so wichtig? Warum ist es so schwer, es aufzugeben? Welchen Gewinn haben wir, wenn wir Stress konstatieren und verkünden? Es gibt neben den ernsten, gesundheitsgefährdenden Überlastungen auch

  • Stress als Statussymbol

„Ich habe keine Zeit, mich zu erholen!“ „Ich kann es mir gar nicht leisten, frei zu machen…“

  • Stress als Komfortzone

„Das wird mir alles zuviel! Nicht noch mehr Anforderungen….“

  • Stress als Lebenssinn

„Je mehr ich mich anstrenge, desto mehr bin ich wert!“ „Ich arbeite und arbeite….“

Erkennen Sie sich wieder in der einen oder anderen Äußerung? Sehen Sie Kollegen, Chefs, Freunde oder Nachbarn vor sich? Stellen Sie sich auch manchmal die Frage:“Was ist so (schaurig) schön daran, gestresst zu sein?“ Kennen Sie den Begriff „Stresskonkurrenz“? Wollen Sie sich davon lösen?

Bevor aus dem (alltäglichen?) Stress ein ernsthafte Gefährdung Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens oder Ihrer Arbeitsfähigkeit wird, können Sie vieles tun. Zur Burn-Out-Prophylaxe gibt es hier ein spezielles Paket-Angebot.

12. Mai 2015
von Susanne Barg
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Kairophobie – oder Zeit für einen Aufbruch?

Neulich hörte ich einen schönen Satz hier im Coaching: „Gelegenheiten kommen wieder“. In Zeiten komplexer Wirklichkeit, in denen scheinbar alles möglich ist, fällt es vielen nicht leicht, Entscheidungen zu treffen. Soll ich …? Will ich …? Und vor lauter Denken, Zweifeln und Zögern ist dann manchmal der (richtige) Augenblick verpasst.

In der griechischen Mythologie gibt es den Gott des günstigen Zeitpunkts: Kairos. Er wird stets mit einem kahlen Hinterkopf dargestellt. Ein schönes Bild, finde ich: Wenn die Gelegenheit vorbei ist, kann man sie (und ihn) nicht mehr beim Schopfe packen. Psychologen nennen daher zuweilen die Angst, Entscheidungen zur rechten Zeit zu treffen, „Kairophobie„.

Wir müssen nicht immer anspringen bei verlockenden Optionen. Gelegenheiten kommen wieder. Und zu lange zögern und zaudern führt zu verpassten Chancen. Woran erkennen Sie den richtigen Zeitpunkt? Ist es Zeit für einen Aufbruch?

Gestalten Sie Ihre Veränderungen, in Ihrem Rhythmus – und vielleicht ja mit unserer Hilfe.

11. Mai 2015
von Susanne Barg
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Frage der Woche

Im Magazin der Süddeutschen Zeitung fand ich vor kurzem einen lesenswerten Artikel zum Umgang mit Komplimenten mit dem Titel „Lob des Lobs„. Und habe einen neuen Begriff kennengelernt: „Kontextabhängiges Kompliment“.

Machen Sie gerne Komplimente? Hören Sie gerne ein Lob?

Übrigens: Sie sehen gut aus heute!

Schön, dass Sie immer mal wieder in diesem Blog stöbern!

 

7. Mai 2015
von Susanne Barg
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Neukunden-Akquisition

 

preis

 

 

Die Frage „Wie gewinne ich neue Kunden?“ ist bei Gründern und Selbständigen eigentlich immer aktuell. Das eigene Angebot bekannt machen, für neue Dienste oder Produkte werben – eine Daueraufgabe. In manchen Zeiten allerdings eine dringendere, denn Sie möchten ja den Anschluss nicht verlieren. Sie wollen sich an neue Kunden wenden und sich bei „alten“ in Erinnerung bringen, wissen jedoch nicht recht, wie? Dann macht eine Beratung Sinn.

Unser Paket-Angebot „Neukunden-Akquisition“ unterstützt Sie dabei, neue Aufträge zu akquirieren, Ideen zu entwickeln für den eigenen Weg zu Ihren (zukünftigen) Kunden und umfasst drei Stunden Beratung. Der Paket-Preis: 380,00 € zuzüglich Umsatzsteuer.