Gründerinnen denken oft erst recht spät daran, ein bestehendes Unternehmen zu übernehmen. Das könnte und sollte sich nach und nach ändern. Frauen spielen eine tragende Rolle, wenn es darum geht, den Wirtschaftsstandorts Deutschland zu stärken – auch im Bereich der Existenzgründungen zeigt sich ein Aufwärtstrend.
Die bundesweite gründerinnenagentur (bga), bei der auch ich als Beraterin gelistet bin, wird am 21. Juni 2022 den „Nationalen Aktionstag zur Unternehmensnachfolge durch Frauen“ durchführen. Unter dem Motto “Nachfolge ist weiblich!“ hat er das Ziel, für die Unternehmensnachfolge durch Frauen zu sensibilisieren, denn noch immer sind Frauen hier unterrepräsentiert, heißt es auf der Seite der bga. Der Nationale Aktionstag richtet sich an
- Gut qualifizierte Frauen, um ihnen die Betriebsübernahme als eine interessante Option der Selbständigkeitzu zeigen,
- Übergeberfamilien, um sie für die Potenziale ihrer Töchter und Mitarbeiterinnen im Hinblick auf den Generationswechsel zu sensibilisieren sowie
- Expertinnen und Experten, die den Nachfolgeprozess fachkundig begleiten und unterstützen können.
Der Aktionstag zur Unternehmensnachfolge durch Frauen wird von den Akteurinnen und Akteuren in- und außerhalb des Nachfolgegeschehens in den 16 Bundesländern ausgestaltet, die mit vielen kreativen Aktivitäten wie z.B. Webinar, Podcast, Pressegespräch, Meet-up, Workshop, Podiumsdiskussion, Storytelling, Nachfolge-Frühstück oder mit Porträts von Nachfolgerinnen das Thema allen Interessierten vor Ort in Präsenz, hybrid oder digital nahebringen.
Es lohnt sich, diesen möglichen Weg einer Betriebsübernahme ins Auge zu fassen, zu prüfen – und dabei Unterstützungsangebote anzunehmen.
