17. April 2014
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Auf einen Kaffee mit …. Katja Maria Engler
Auf einen Kaffee mit …. Katja Maria Engler Bei unserem ersten Treffen kam sie gerade aus Berlin von einem Interview mit Kent Nagano. Katja Engler ist Journalistin im Kulturbereich – und kann Farben fühlen. Über eine Weiterbildung hat sie ihr … Weiterlesen
24. März 2014
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für The Power of Introverts
Eine Leserin des Blogs schickte mir den Link zu einem TED-Vortrag von Susan Cain. Da im Coaching immer wieder die Bereiche introvertiert und extrovertiert sein berührt werden und auch Hochsensibilität in all ihren Erscheinungsformen, möchte ich den Link gerne hier teilen. Wenn Sie … Weiterlesen
6. März 2014
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Probezeit I Teil 3
Was braucht es in der Probezeit? Wie können Sie Ihre Einarbeitungszeit nutzen, um für sich zu einer Entscheidung zu kommen, ob das der richtige Platz für Sie ist? In den ersten beiden Beiträgen zum Thema Einarbeitung habe ich bereits verschiedene Aspekte beleuchtet. Heute nun einige Hinweise … Weiterlesen
21. Februar 2014
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Einarbeitungs- und Probezeit I Teil 2
Alles neu: Job, Aufgabe, Unternehmen, Kollegen, Vorgesetzte, Mitarbeiter, Weg zur Arbeit. Manchmal alles auch in einer neuen Stadt. Nach der beiderseitigen Entscheidung, zusammenarbeiten zu wollen, stellt sich neben anderen Fragen auch diese: „Wie komme ich gut durch die Probezeit?„. Manch … Weiterlesen
17. Februar 2014
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Frage der Woche
Wie gehen Sie mit Kritik um? Spannungen und Differenzen gehören dazu – sowohl im Job als auch im privaten Bereich gibt es immer mal wieder Situationen, in denen wir frustriert sind, unsere Erwartungen nicht erfüllt werden und wir uns mit … Weiterlesen
1. Februar 2014
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Erfolgreich durch die Probezeit
Das Vorstellungsgespräch ist bewältigt und Sie haben sich für einen neuen Arbeitgeber, eine neue Aufgabe entschieden: Der neue Job ist da! Gratulation! Neue Kollegen oder Mitarbeiter, eine neue Betriebskultur – alles ist neu. Bei den einen gibt es den Kicker … Weiterlesen
12. Dezember 2013
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Resilienz
Nachdem ich vor Kurzem hier die „Zehn Thesen der Vergebung“ vorgestellt und gerade auch über Stressbewältigung und Burn-Out-Prophylaxe geschrieben hatte, schickte mir ein Leser des Blogs „Zehn Schritte zur Resilienz*„. Vielen Dank dafür, ich teile sie gerne. Der Begriff „Resilienz“ stammt ursprünglich aus der Physik … Weiterlesen