27. Februar 2015
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Auf einen Kaffee mit …. Sarah Fricke
Sarah Fricke ist ausgebildete Illustratorin, hat eine Weiterbildung zur Texterin absolviert und damit erste Berufserfahrung erworben. Nun geht sie einen neuen Weg, beginnt ein zweites Studium und hat sich selbständig gemacht mit dem, was sie jetzt schon sehr gut kann: … Weiterlesen
23. Februar 2015
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Führung im Wandel
Die Arbeitswelt wandelt sich und damit selbstverständlich auch der Anspruch an Führungskräfte. Sollte eine Vorgesetzte früher ehrgeizig, durchsetzungsorientiert und zahlenaffin sein, steht im Verständnis der Aufgaben heute eher die Verantwortung für Ressourcen, die Verteilung der Aufgaben sowie die … Weiterlesen
21. Februar 2015
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Coaching mit Kind
Coaching mit Kind … geht auch mal. Es war mir eine Freude, Katrin!
9. Februar 2015
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Fragen der Woche
Wovon gehen Sie aus? Was befürchten Sie? Was erlauben Sie sich? Spielen Sie eine Rolle? Sind Sie müde? Was fehlt Ihnen zum Glück? Wie viel Zeit haben Sie? Was haben Sie vor? ©Susanne Barg Verändern Sie sich?
31. Januar 2015
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Gründerköpfe
In der Rubrik „Gründerköpfe„ des Hamburger Abendblatts stellt Andrea Pawlik aktuell Meike Lafrenz vor. Unter der Überschrift „Von der Nachfrage überrannt“ schildert der Artikel die Ausgangslage der erfolgreichen Gründerin und ihre kreativen Angebote in und … Weiterlesen
26. Januar 2015
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Vor der Gründung
Sie wollen sich selbständig machen, haben eine Geschäftsidee und wissen in etwa, wie es funktionieren könnte? Sie sind sich jedoch unsicher über die Reihenfolge der nächsten Schritte, brauchen Rat zu Fragen der Voraussetzungen, Unterstützung beim Businessplan oder bei Anmeldungen und … Weiterlesen
20. Januar 2015
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Mitarbeiterorientierte Personalpolitik
Das Förderprogramm unternehmensWert:Mensch geht wie angekündigt 2015 in die Neuauflage. Ab August 2015 haben Unternehmen (wieder) die Möglichkeit, Beratungsleistungen zu einer mitarbeiterorientierten Personalpolitik gefördert zu bekommen. Eine Maßnahme, die sich auch langfristig auszahlt. Die neue Richtlinie besagt, dass bis zu zehn … Weiterlesen