Unser Motto ist: „Veränderungen gestalten“. Dabei sind Veränderungen ja gar nicht immer willkommen. Wir sträuben uns manchmal, wollen abtauchen, wenn sich Veränderungen abzeichnen. Nicht immer ist Freude oder gar Euphorie im Spiel, wenn es um Veränderungen geht.
Meist durchlaufen wir folgende Phasen in Veränderungsprozessen:
- Schock
- Verneinung
- Rationale Akzeptanz
- Emotionale Akzeptanz
- Ausprobieren von Neuem
- Kompetenzzuwachs
- Zuversicht und neue Handlungsmöglichkeiten
Kennen Sie diese „Schleifen“? Und erinnern Sie sich an das gute Gefühl, wenn es vorwärts geht, wenn Sie das Neue akzeptiert haben?
Jahresende, Jahresanfang: Veränderungen gehören dazu. Gestalten wir sie. Gemeinsam.